Strategi Pembentukan Kader AMGPM melalui Sistem Pendidikan Berjenjang: Sebuah Refleksi Terhadap Pendidikan Kader Jenjang Dasar, Menengah, dan Lanjutan”
Bung M. Sairdekut, S.Hut., M.Si. (Katua Umur Pengurus Besar AMGPM) & Fiktor Fadirsair (Peserta Pendidikan Kader Jenjang Lanjutan) Model pengembangan kepemimpinan progresif dalam Pendidikan Kader Jenjang Dasar (PKJD), Pendidikan Kader Jenjang Menengah (PKJM), dan Pendidikan Kader Jenjang Lanjutan (PKJL) AMGPM menekankan pentingnya proses kaderisasi yang bertahap, sistematis, dan berorientasi pada pembentukan karakter pemimpin muda yang matang. Melalui pendidikan jenjang dasar, peserta dibekali pemahaman mengenai identitas organisasi, spiritualitas dasar, serta nilai-nilai pelayanan yang menjadi fondasi bagi seorang kader AMGPM. Proses ini bertujuan membangun komitmen awal, motivasi internal, dan kesadaran berorganisasi sebagai landasan bagi pengembangan kepemimpinan di tahap berikutnya. Pada jenjang menengah dan lanjutan, model pengembangan kepemimpinan ini diarahkan pada pendalaman kapasitas analitis, kemampuan mengambil keputusan, serta kecakapan strategis dalam mengelola di...